Keringanan Musim Panas yang Sejuk, Perhatian Hangat dari Hati — Cabang Partai Hezhong Machinery Meluncurkan Kampanye "Perawatan Pendinginan Musim Panas" 2026

Di tengah gelombang panas yang membara, staf produksi garis depan tetap teguh di pos mereka dan bekerja tanpa lelah meskipun suhu sangat panas. Untuk sepenuhnya melindungi kesejahteraan fisik dan mental karyawan garis depan serta memberikan perhatian dan kehangatan dari organisasi Partai, Cabang Partai Huaibei Hezhong Machinery Equipment Co., Ltd. secara resmi meluncurkan Kampanye Belas Kasih 'Perlindungan Pendingin Musim Panas' 2026 pada sore hari tanggal 10 Juli.

Kampanye ini akan berlangsung selama 10 hari, mencakup semua pos yang terkena operasi suhu tinggi di seluruh Departemen Produksi, Departemen Teknologi, Departemen Teknik, Departemen Inspeksi Kualitas, Departemen Gudang, Departemen Pengiriman, Departemen Logistik, dan departemen lainnya.
Cabang Partai, bersama dengan Serikat Pekerja dan Cabang Liga Pemuda, membentuk lima kelompok belasungkawa yang dipimpin oleh Rekan Shi Qing, Sekretaris Cabang Partai. Kelompok-kelompok tersebut turun langsung ke bengkel produksi dan garis depan untuk membagikan perlengkapan pendingin termasuk semangka, teh hijau, air soda garam, es loli, dan paket pencegahan heatstroke kepada karyawan.

Pada upacara peluncuran, Sekretaris Cabang Partai menyampaikan pidato, mengucapkan terima kasih yang tulus kepada staf garis depan dan mengingatkan semua orang untuk mengambil langkah pencegahan heatstroke yang tepat guna menjamin keselamatan dan kesehatan pribadi. Sebuah kuis berhadiah tentang pengetahuan pencegahan heatstroke juga diadakan di lokasi untuk mempopulerkan tips perlindungan suhu tinggi dengan cara yang menghibur dan edukatif.

Setiap hadiah pendingin membawa perhatian yang tulus. Kampanye 'Perhatian Pendinginan Musim Panas' 2026 tidak hanya menyediakan perlengkapan pencegahan heatstroke bagi karyawan garis depan, tetapi juga mewujudkan perhatian dan kasih sayang organisasi Partai terhadap staf, meningkatkan rasa memiliki dan kohesi tim mereka.

Banyak karyawan menyatakan bahwa mereka akan mengubah kehangatan ini menjadi motivasi untuk bekerja, mendedikasikan diri pada produksi dengan semangat yang lebih penuh, dan berkontribusi pada pengembangan berkualitas tinggi perusahaan.